La causa portata avanti per la presunta violazione del contratto di Apple contro l’ex dipendente e il fondatore di Nuvia Gerard Williams III può ora andare avanti dopo che un giudice ha respinto la richiesta di archiviare il caso.

Il SoC A7 di Apple ha debuttato come il primo processore mobile a 64 bit al mondo ed è stato uno dei chip su cui Gerard Williams III ha lavorato.

Il giudice della corte superiore della contea di Santa Clara, Mark Pierce, ha stabilito che la società potrebbe intentare causa per violazione del contratto contro Gerard Williams III. Il giudice ha anche respinto l’affermazione di Williams secondo cui Apple aveva ottenuto illegalmente messaggi di testo privati. Tuttavia, il giudice Pierce ha respinto la richiesta di Apple di essere rimborsata dei danni.

Il caso di Apple Inc. contro Williams III, 19-cv-352866, è incentrato sulle accuse secondo cui il progettista di chip per iPhone ha fondato la sua nuova società, Nuvia, mentre lavorava ancora per Apple. La società accusa Williams di andare contro le clausole anticoncorrenziali scritte nel suo contratto prima di lasciare la società, e anche di reclutare alcuni suoi ex colleghi.

 

Un caso che fa pensare

Williams nega le affermazioni e sostiene che le clausole sono illegali. “Apple non può dichiarare un reclamo perché è impedito dal California Uniform Trade Secrets Act”, ha affermato nel suo controricorso in tribunale.

Tuttavia, secondo Bloomberg, il giudice Pierce lo ha respinto, affermando che la legge della California non consente a un dipendente “di pianificare e prepararsi a creare un’impresa competitiva prima della risoluzione se il dipendente lo fa al momento del proprio datore di lavoro e con le risorse del datore di lavoro”.

Il documento giudiziario della Williams includeva anche l’affermazione secondo cui Apple aveva invaso la sua privacy ottenendo messaggi di testo relativi all’assunzione di colleghi.

“Per intimidire ulteriormente qualsiasi attuale dipendente Apple che potrebbe osare prendere in considerazione la possibilità di lasciare Apple”, continua il documento demurrer, “il reclamo di Apple mostra che sta monitorando ed esaminando i registri telefonici e i messaggi di testo dei suoi dipendenti, in una sorprendente e inquietante invasione della privacy”.

Secondo quanto riferito, il giudice Pierce ha respinto la richiesta di Williams di escludere i messaggi di testo. “Non ci sono accuse nella denuncia che stabiliscono che i messaggi di testo sono stati ottenuti a seguito di intercettazioni o registrazioni di una comunicazione confidenziale”, ha scritto il giudice.