La Corte Suprema della California ha ritenuto Apple colpevole di infrangere la legge quando ha rifiutato di pagare i suoi lavoratori per le perquisizioni obbligatorie alla fine dei loro turni.
Apple è l’azienda più preziosa al mondo, con una valutazione di oltre $ 1 trilione. Si stima che il CEO Tim Cook abbia un valore di 625 milioni e che la società si trovi in una condizione economica incredibile, ben $ 207 miliardi in contanti. Nonostante queste cifre allettanti, si è scoperto che il gigante della tecnologia non riesce a trovare i soldi per pagare alcuni dei suoi dipendenti più poveri.

Il caso non si è chiuso qui

In una sentenza della Corte Suprema della California, è stato riscontrato che Apple ha violato la legge della California quando ha deciso di non “pagare”  i dipendenti del negozio per il tempo impiegato per i controlli obbligatori sui bagagli alla fine dei loro turni.

La compagnia di Tim Cook si era difesa con successo in appello, ma una corte unanime guidata dal capo della giustizia, Tani Cantil-Sakauye, ha formulato la seguente opinione al più alto livello statale:

“Le perquisizioni in uscita fanno perdere tempo ai dipendenti di Apple impedendo loro di lasciare i locali con i loro effetti personali, un processo che può richiedere da 5 a 20 minuti per il completamento, inoltre i dipendenti sono costretti a compiere specifici movimenti e azioni durante la ricerca.

La follia di Apple non è pienamente realizzata in questa citazione, poiché la decisione del tribunale ha anche distrutto un’affermazione ridicola secondo cui portare un iPhone al lavoro non era essenziale per i suoi dipendenti.